{"id":264,"date":"2019-11-13T10:47:59","date_gmt":"2019-11-13T08:47:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.virtusadvocats.com\/?p=264"},"modified":"2022-10-03T12:32:23","modified_gmt":"2022-10-03T10:32:23","slug":"especial-recordatori-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.virtusadvocats.com\/es\/recordatorio-especial-laboral\/","title":{"rendered":"Especial recordatori Laboral"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n
\n
\n
\n
\n

Especial recordatori Laboral<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n<\/div>

<\/div><\/div>
<\/p>\n
\n
Recordem que el contracte de treball, sigui quina sigui la seva durada o modalitat, s\u2019ha de formalitzar obligat\u00f2riament per escrit i amb cada un dels treballadors en seguiment de la Llei de relacions<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona<\/h2>\n

Tots els contractes de treball que a la data d\u2019entrada en vigor d\u2019aquesta Llei siguin de car\u00e0cter verbal, s\u2019han de formalitzar per escrit en el termini m\u00e0xim i improrrogable d\u2019un any, incorporant-hi totes les circumst\u00e0ncies de la relaci\u00f3 laboral que s\u2019hagin pactat verbalment i que siguin aplicables a la data esmentada.<\/p>\n

Pots consultar en aquest enlla\u00e7 la Llei 31\/2018: Llei de relacions laborals<\/a><\/p>\n

Al despatx hem previst un servei espec\u00edfic per atendre aquesta obligaci\u00f3.<\/em><\/p>\n

Si tens qualsevol dubte no dubtis en consultar-nos.<\/em><\/a><\/p>\n

Cordialmente,<\/p>\n

Manel, Meritxell i S\u00edlvia<\/p>\n

Un equipo profesional a tu disposici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>